簡介
在職場競爭日益激烈的今天，關鍵的職位、豐厚的薪水只會屬於那些奮力拼搏、不斷付出的人們。想要在職業發展的道路上有所建樹，就不要有片刻的停留，永遠不要認為自己付出的足夠多。
「每天晚走三十分鐘」，表面上是一種簡簡單單的行為，無非是比別人晚離開半個小時而已，而它的背後卻蘊涵了一系列促成成功必不可少的要素。
「每天晚上三十分鐘」，是一種主動和自動自發的工作態度的展現。下班後比別人晚走一點，主動去做一些分內分外的工作，才可以得到更多賞識。當每天晚走三十分鐘成為一種習慣時，你也就擁有了事業成功的通行證。
「每天晚走三十分鐘」是一種精益求精、積極進取的工作精神。只有比別人多一份激情，才有積極進取的不竭動力，才能使自己對現實中的困難和阻礙毫無畏懼，才能在前進的旅途中更增添一份自驅力。
「每天晚走三十分鐘」是對成功鍥而不捨的渴望與堅持。工作過程中，需要我們用堅強的意志和永不服輔的精神去面對職場道路上的艱辛。
要獲取職場上的輝煌，就要不遺餘力地在工作職位上展示自己的才華和忠誠，就要竭盡全力比別人多做一點。
本書介紹的觀點，會使你在潛移默化中變換你工作的心態，在無聲無息中完善你的人格，成為你每天繁忙日程的重要組成部份。
章節
- 第一章 每天晚走三十分鐘，掌握職業主動權(p.12)
- 跨出成功第一步，每天晚走三十分鐘(p.13)
- 比別人多做一點，讓收穫大於耕耘(p.18)
- 做得越多越徹底，越接近成功(p.21)
- 現在加倍努力，將來更有出息(p.25)
- 時刻準備著，走出平庸的「孤島」(p.29)
- 多一分投入，多十分產出(p.33)
- 別怕做最「傻」的員工(p.38)
- 第二章 每天晚走三十分鐘，不是作秀而是做事(p.44)
- 不僅是一種姿態，更是一種行動(p.45)
- 事業第一，任何工作都要做出名堂(p.49)
- 沒有最好，只有更好(p.54)
- 糊弄工作，就是糊弄自己(p.58)
- 多一些擔當，少一些推諉(p.62)
- 夢想如雞蛋，不孵化會腐化(p.67)
- 用你的行動創造收穫(p.71)
- 第三章 每天晚走三十分鐘，每一天都是自己的代表作(p.74)
- 做時間的主人，有效利用時間(p.74)
- 每天擠出點時間(p.79)
- 凡事做在前頭(p.84)
- 今日事，今日畢(p.88)
- 第一次就把事情做對(p.92)
- 不陷入瞎忙中(p.96)
- 分解的目標更容易達成(p.100)
- 認真做好當天的事(p.106)
- 第四章 每天晚走三十分鐘，敬業的人永遠受敬重(p.110)
- 敬業比能力更重要(p.111)
- 從珍惜自己的職位做起(p.114)
- 補充個人能量，提升個人能力(p.117)
- 精益求精，挖掘每份工作的潛力(p.121)
- 用一百％的熱情做一％的事情(p.125)
- 高標準、嚴要求：職位比生命更重要(p.128)
- 把工作當做樂趣，讓工作成為享受(p.131)
- 第五章 每天晚走三十分鐘，讓自覺工作成為習慣(p.136)
- 自覺多一點，讓主動成為習慣(p.137)
- 工作中僅僅稱職是不夠的(p.141)
- 自動自發，把工作當成自己的事(p.145)
- 老闆不在，勤奮不減(p.150)
- 一分成功需要十二分的努力(p.154)
- 讓自己成為拉著企業奔跑的人(p.158)
- 多點主人翁精神，主動填補責任空白(p.160)
- 第六章 每天晚走三十分鐘，以勇於承擔企業榮辱(p.164)
- 為老闆工作，為自己打拼(p.165)
- 公司興亡，我有責任(p.169)
- 善於換位思考(p.175)
- 認真完成每項工作(p.179)
- 積極想辦法解決問題(p.183)
- 關注公司，為公司著想(p.187)
- 為公司保駕護航(p.192)
- 第七章 每天晚走三十分鐘，成功就是比別人多做一點(p.196)
- 為自己工作，堆高事業的大廈(p.197)
- 腳踏實地，比別人多點實幹(p.200)
- 不甘中流，比別人多點思考(p.205)
- 做好小事，比別人多點用心(p.209)
- 永不放棄，比別人多點堅持(p.214)
- 天道酬勤，比別人多點苦幹(p.220)
- 尋找「貴人」，比別人多點成功的籌碼(p.221)
- 第八章 每天晚走三十分鐘，為自己工作到最出色(p.226)
- 超越平庸，絕不安於現狀(p.227)
- 職場上沒有永遠的紅人(p.232)
- 主動學習，成為公司不可替代的人(p.236)
- 提升自我，為成功做準備(p.241)
- 每天一小步，成功一大步(p.244)
- 為自己貼上卓越的「標籤」(p.249)
FB留言
同作者書籍
同書類書籍
登入
書房
下載
說明
語言
部分試閱
