簡介
全書共9章。先介紹職場倫理意義、內涵和影響，以及職業生涯發展；接著談到工作的價值與衝突、企業文化與工作守則；再來以法律、道德與倫理的約束為主題，論述全球化下的勞工權益和我國勞工的權益規範；繼而談到人際關係的概說、剖析和職場中的人際關係；而後探討性別平等的尊重、形象禮儀的展現；最後則討論職涯規劃和面對職場時所應展現的態度，期使讀者在職業場上更具競爭力。
適合大專院校通識課程，或對職場倫理議題有興趣之讀者使用。
章節
- 第一章 職場倫理的第一堂課(p.1)
- 第一節 職場倫理(p.3)
- 第二節 職場必修的學分──職涯發展(p.10)
- 第二章 工作的價值與衝突(p.23)
- 第一節 價值(p.26)
- 第二節 道德(p.35)
- 第三節 衝突(p.43)
- 第三章 企業文化與工作守則(p.61)
- 第一節 企業文化(p.63)
- 第二節 組織設計(p.78)
- 第三節 工作守則(p.89)
- 第四章 法律、道德與倫理的約束(p.103)
- 第一節 全球化之下的勞工權益(p.105)
- 第二節 我國的勞工權益規範(p.114)
- 第三節 倫理道德的規範(p.129)
- 第五章 人際關係的需要(p.143)
- 第一節 人際關係概說(p.145)
- 第二節 人際關係的剖析(p.156)
- 第三節 職場中的人際關係(p.160)
- 第六章 性別平等的尊重(p.171)
- 第一節 現象指標(p.173)
- 第二節 性別偏見(p.179)
- 第三節 性別平等(p.188)
- 第七章 形象禮儀的展現(p.197)
- 第一節 第一形象與禮儀(p.199)
- 第二節 職場禮儀(p.209)
- 第三節 國際禮儀(p.225)
- 第八章 職涯規劃(p.245)
- 第一節 職業與生涯(p.248)
- 第二節 就業競爭力(p.257)
- 第三節 選對職業做對事(p.268)
- 第九章 職場倫理的最後一堂課(p.277)
- 壹. 態度決定一切(p.279)
- 貳. 態度與評價(p.279)
- 參. 面對職場的態度(p.281)
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